山理工生源质量提升策略

山东理工大学在提升生源质量方面采取了一系列有效的策略，具体可以归纳为以下几个方面：

1. 提升招生专业与区域结构的优化

山东理工大学通过优化招生专业与区域结构，合理调整招生专业计划数与各招生专业投放的区域分布，以此来提高生源的质量。

2. 创新招生宣传方式

学校不断创新招生宣传方式，形成广播、电视、网络、纸媒、新媒体的五位一体宣传矩阵，打造品牌，凝练故事，做强主流舆论，营造大氛围。

3. 强化招生宣传队伍建设

山东理工大学加强了招生宣传队伍建设，健全校领导、教师、学生、校友四个层面的招生宣传队伍，广泛开展招生宣传，确保“提质增效”。

4. 优化招生专业与区域结构

学校合理调整招生专业计划数与各招生专业投放的区域分布，以提高生源质量。

5. 深化国际合作

学校积极拓展国际合作，如与国外大学开展学分互认、联合培养等项目，引入国外优质教育资源，提升生源质量。

6. 提升人才培养质量

山东理工大学将就业工作纳入人才培养质量评价体系中，促进就业质量提升。学校重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，对就业状况差、专业基础弱、不能适应市场需求的专业减招、调整，乃至停招。

7. 鼓励创新和创业教育

学校鼓励学生参与创新和创业教育，提供实习实训机会，增强学生的实践能力和创新意识，从而提高生源的整体素质。

8. 加强导师和学科之间的竞争

通过导师和学科之间适度的竞争，激发生源质量的提升。

综上所述，山东理工大学通过多种策略提升了生源质量，这些策略不仅涉及招生宣传和专业设置的优化，还包括对学生培养质量的提升和创新能力的培养。通过这些措施，山东理工大学成功地吸引了更多的优质生源，为学校的人才培养提供了有力的支持。