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在昆山世硕电子厂发生的“扔证件”事件中,两名涉事的管理人员已经被开除,并且在9月7日离开了世硕电子厂。此外,世硕电子(昆山)有限公司也在其发布的《关于网传负面新闻的说明》中表示,对该厂新人培训单位管理失职的单位进行处理,主管团队向员工致歉。
昆山世硕电子厂对于此次事件作出了四项处理和承诺举措:单位管理失职,主管率团队向员工致歉;重新审视及完善培训人员的管理及训练,把关爱员工的理念贯穿始终;加强主管现场巡视与关怀;当事员工不当作为,依厂规处理。
该事件在网络上引起了广泛的关注和讨论,导致了世硕电子厂员工的大量离职,对公司产生了较大的影响。然而,也有一些报道指出,此次事件可能是网络的一次“虚假狂欢”,并未对世硕电子厂的实际运营产生重大影响。
在“扔证件”事件之后,昆山世硕电子厂出现了劳务中介不让员工离职的情况,引发了更大的冲突。此外,世硕电子厂在2020年12月24日向挣返费的派遣工发出通知,返费金额对9月18号以后入职的派遣人员打9折,这也引发了务工人员的抗议。
总的来说,昆山世硕电子厂在这次事件中的处理包括对涉事管理人员的处罚、对内部管理的改进以及对员工的道歉。然而,这些处理措施并未完全消除事件对外界的影响,反而引发了更多的争议和不满。
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本文由作者笔名:科教小U 于 2024-04-29 00:24:37发表在中视教育资讯网官网,本网(平台)所刊载署名内容之知识产权为署名人及/或相关权利人专属所有或持有,未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用,文章内容仅供参考,本网不做任何承诺或者示意。
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