加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案

首先，相关部门已经关注到了数字人才对于数字经济的重要性。人力资源社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国家数据局等九部门已于2024年4月17日印发了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》（以下简称《行动方案》）[1][3]。该方案旨在紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，通过扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。

其次，《行动方案》明确了六大重点项目，包括数字技术工程师培育项目、数字技能提升行动、数字人才国际交流活动、数字人才创新创业行动、数字人才赋能产业发展行动以及数字职业技术技能竞赛活动[5]。这些项目将从产业、企业、高校等层面入手，规划未来数字人才的成长地图和培育体系，持续优化人才要素结构和发展环境，夯实数字经济加速跑的人才底座。

此外，各地也在积极响应数字人才培育的号召。例如，北京市发布了《北京市数字技术技能人才培养实施方案》，计划每年培养具有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的工程技术技能人才1万人[5]。浙江省出台了《浙江省数字技术工程师培育项目实施方案》，计划到2030年末培育数字技术工程师1万人以上[5]。广东省在《数字湾区建设三年行动方案》中也将打造数字化人才聚集高地列为数字湾区建设主要任务之一[5]。

总之，在当前数字经济快速发展的背景下，加快数字人才培育已成为共识。相关部门和地方政府正在积极推动数字人才培育计划，为企业和行业发展提供有力的人才支持。然而，我们也应认识到数字人才培育是一项长期任务，需要各方共同努力，持续关注并投入资源，以应对数字经济发展带来的挑战。

【参考资料】

[1] 部等九部门印发实施加快数字人才培育支撑数字经济发展三年行动方案。(2024). https://www.gov.cn/lianbo/bumen/202404/content_6945918.htm

[2] 加强数字人才培育推动新质生产力赋能产业发展。(2024). http://society.people.com.cn/n1/2024/0426/c1008-40224541.html

[3] 人才缺口在2500万至3000万 中国数字人才培育行动方案出炉。(2024). http://sx-dj.gov.cn/ywsd/rdgc/1784772633078091778.html

[5] 加快数字人才培育助力数字经济赋能新质生产力发展。(2024). http://society.people.com.cn/n1/2024/0418/c1008-40218877.html