就业服务信息直通车的具体做法

创业促就业，真情祝成功

就业服务信息直通车的一个重要做法是创业促就业，真情祝成功。这一做法主要是通过广泛的宣传，了解参训人员的状况和综合能力，最终帮助他们实现创业。为了保证培训质量，还会做好创业者的咨询和服务，加强创业孵化基地建设，为创业者提供良好的创业环境。通过创业指导员、专家志愿团，为创业者提供政策、资金、项目等主要服务，从而在全区形成创业的良好氛围。

服务便民，落实为民服务措施

服务便民是就业服务信息直通车的另一个核心做法。为了确保服务承诺的落实，实施了包括服务承诺制、信息公开制、岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制等工作制度。这些制度的实施，旨在努力实现“真心办事无差错、真诚待人无距离、真情服务无投诉”。为了确保这些制度的落实，还签订了双向责任书，明确了责任追究，并公开了局长电话和信箱，落实了领导干部每日接访值班和巡查制度，接受群众投诉和意见建议。

提升就业服务水平，打造就业服务品牌

提升就业服务水平，打造就业服务品牌，是就业服务信息直通车的又一重要做法。为了实现这一目标，需要进一步加大政策落实力度，为各类纳入政策扶持范围的人员按照有关规定落实培训补贴、社保补贴、岗位补贴、小额担保贷款等政策。同时，还需要丰富就业服务内容，提升就业服务水平，打造就业服务品牌，为促进“全面赶超、跨越发展,实现五年大变样”的战略目标做出积极贡献。

创新就业网络平台，实现就业服务“互联网+”

创新就业网络平台，实现就业服务“互联网+”，是就业服务信息直通车的又一重要做法。这一做法主要是通过建立就业“直通车”，推动就业服务“互联网+”。具体来说，就是探索“城乡一体、全线贯通、异地互动和全国乃至国际联网”的公共就业网络平台，把就业服务延伸到村，送到百姓家中，实行“零距离”沟通，面对面“人本化”服务，把服务传递给每位有需要的对象，帮助需要帮助的人，解决需要解决的问题，为就业工作实现“互联网+”做出了成功探索。

精准推送就业信息，提高就业效率

精准推送就业信息，提高就业效率，是就业服务信息直通车的又一重要做法。这一做法主要是通过建立退役军人就业信息直通车，把企业的就业招聘岗位及时汇总、系统归集、大数据处理；同时将就业招聘信息直接精准推送给退役军人，打通供需信息堵点。这样不仅可以提高退役军人的就业效率，还可以为企业提供高质量的人力资源保障。